POI14665739

https://femida-justice.com/biometriya-sotrudnikov-soglasie/



В Казахстане биометрия становится обыденностью, но важно понимать правовой статус этих сведений. Если данные позволяют идентифицировать личность, они автоматически становятся персональными. Для законного использования работодателю необходимо получить согласие на биометрические данные в письменной форме. Наша юридическая компания поможет избежать штрафов и проверок регуляторов.